بقلم: نهى ريان
جاءت بنود القانون رقم 73 لسنة 2021 في شأن شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها، حاسمة ومحددة بإنهاء خدمة الموظف متعاطي المخدرات حال أثبتت نتيجة التحليل النهائية إيجابية عينته، في ذات الوقت فهناك مقترح برلماني بالوقت الراهن يطالب بإجراء تعديلات على هذا القانون، بموجبه قد يحصل الموظف المفصول على فرصة ثانية تمكنه من العودة من جديد.
وقد نص القانون على عقوبات تلاحق كل من تعمد الغش في إجراء التحليل أو يدلى بنتيجة مخالفة للواقع، وقد تصل العقوبة بالسجن، بخلاف أنه في حال ثبوت التعاطى يتم الوقف عن العمل ثلاثة أشهر وخصم نصف الأجر خلال فترة الإيقاف لحين ورود التحليل التوكيدي
